一般来说，在柬埔寨，公司的诸多合理商业费用通常可在计算应纳税所得额时予以扣除，具体涵盖以下方面：

一、员工薪酬类

公司支付给员工的工资，包括全职员工的稳定薪资、兼职员工的劳动报酬，以及各类奖金、加班费和其他与员工相关的福利性支出等。

二、场地费用类

公司为运营活动所支付的办公场所、工厂、仓库等的租金，还有与之相关的水电费、维护费等物业费用。

三、生产成本类

用于生产商品的原材料采购成本。

四、财务支出类

公司为业务运营所借贷款产生的银行利息支出，如银行贷款利息，在具备合法的贷款协议和利息支付证明的情况下可以扣除。

五、营销费用类

与业务相关的营销、广告和促销活动的支出，包括广告费、市场调研费用等。

然而，需注意的是，这些费用必须有适当的发票和文件支持，公司应妥善保存各类费用的正规发票、合同、支付凭证等文件资料，以便在税务审查时能够提供充分证据。同时，这些费用还必须符合税务局的相关规定，只有符合柬埔寨税务法规对于可扣除费用的具体要求，包括费用的合理性、与业务活动的关联性等方面规定，才能够被税务局认可并作为合法的税前扣除项目。