在巴西，注册公司时对公司秘书（Corporate Secretary）的要求取决于公司类型。如果您打算在巴西设立公司，如有限责任公司（LTDA）或股份公司（S.A.），需要了解以下规定：

 1. 有限责任公司（LTDA）

- 是否需要公司秘书：

  - 不需要。有限责任公司通常不要求任命公司秘书。

  - LTDA的管理通常由管理人员（Administradores）负责，他们的职责涵盖了公司的运营和法律合规事务。

 2. 股份公司（Sociedade Anônima，S.A.）

- 是否需要公司秘书：

  - 股份公司根据法律规定必须设立董事会和执行管理层，但没有强制要求设立公司秘书。

- 类似秘书的角色：

  - 虽然公司秘书不是法定职位，但通常在股份公司中，会有一名高ji员工或法律顾问负责处理文书工作、董事会会议记录和合规事务。

  - 某些大公司可能主动设立秘书职位，以支持行政和法律事务。

- 在巴西，公司秘书不是强制要求，特别是对于有限责任公司（LTDA）。

- 股份公司（S.A.）虽然没有强制要求，但可能出于实际需要设立类似秘书角色的职位。

- 外资公司和涉及复杂运营的企业，建议雇佣法律顾问或专业秘书，确保符合巴西法律和合规要求。