外籍员工可以在柬埔寨工作，但需满足以下条件并办理相关手续：

 1. 工作许可

外籍员工在柬埔寨工作必须持有合法的工作许可（Work Permit）和外籍员工卡（Foreign Employment Card）。

 (1) 申请条件

- 持有有效的商业或工作签证（E类签证）。  

- 申请人需被柬埔寨企业或机构正式雇佣。

 (2) 申请流程

- 雇主提交申请：雇主需向劳工与职业培训部（Ministry of Labour and Vocational Training, MoLVT）提交外籍员工的工作许可申请。  

- 所需文件：护照复印件、签证、劳动合同、健康检查证明等。  

- 费用：工作许可申请费用约100-200美元/年。

 (3) 续签

工作许可需每年续签，过期或无证工作可能面临罚款。

 2. 签证要求

- E类商务签证：外籍员工需持有E类签证（商务签证），有效期为1个月，入境后可申请续签为长期签证（6个月或1年）。  

- 长期签证：需提供工作许可或雇佣证明，方可获得多次入境签证。